DIRECTEUR GENERAL H/F

Le groupement d'employeurs ALISE recherche pour une entreprise adhérente :

• 1 Directeur Général H/F

CDI - Temps partiel (3 jours/semaine)

Secteur : Limoges

Le Groupement ALISE recrute, pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) Directeur Général(e) expérimenté(e) afin d’accompagner une phase stratégique de développement.

Cette entreprise innovante évolue dans le secteur du traitement de l’eau et entre aujourd’hui dans une nouvelle étape de croissance et de structuration de son activité.

Dans le cadre d’une transition de direction, nous recherchons un profil capable d’accompagner le développement commercial de l’entreprise tout en assurant un pilotage stratégique et opérationnel.

Vos missions

En lien avec les équipes et les partenaires de l’entreprise, vous aurez pour principales responsabilités :

Développement commercial et stratégie

• Accompagner le développement commercial et la stratégie de mise sur le marché
• Développer les partenariats commerciaux et industriels
• Négocier avec des interlocuteurs issus de grands groupes nationaux et internationaux
• Participer activement à l’accélération de l’activité

Pilotage de l’entreprise

• Assurer le suivi global de l’activité et accompagner les décisions stratégiques
• Superviser les aspects financiers et le suivi de trésorerie
• Contribuer à la structuration et au développement de l’entreprise

Accompagnement des projets

• Apporter un support à la mise en œuvre des projets techniques et industriels
• Faire le lien entre les enjeux techniques, opérationnels et commerciaux

Profil recherché

• Formation supérieure en chimie, génie chimique ou domaine équivalent
• Expérience confirmée dans le secteur du traitement de l’eau indispensable
• Expérience significative en direction d’entreprise, développement commercial ou pilotage stratégique
• Vision stratégique et approche entrepreneuriale
• Excellentes capacités relationnelles et de négociation
• Forte autonomie, implication et goût du challenge

Conditions

• CDI à temps partiel : 3 jours par semaine
• Télétravail possible / organisation flexible
• Déplacements ponctuels à prévoir
• Rémunération selon profil et expérience
• Possibilité d’évolution vers un temps plein à moyen terme

Prise de poste

Poste à pourvoir au plus tard en septembre 2026, avec une période de transition organisée d’ici la fin de l’année.